3月15日上午，地建公司第二屆二次職工（會(huì )員）代表大會(huì )在隊會(huì )議中心隆重召開(kāi)。地建公司董事長(cháng)婁尤華，地建公司總經(jīng)理高申林、327隊工會(huì )副主席祝文華出席了會(huì )議，公司職工代表、列席代表共49人參加了會(huì )議。

會(huì )議聽(tīng)取并審議總經(jīng)理工作報告和2018年財務(wù)工作報告，書(shū)面審議了分會(huì )工作報告，討論并通過(guò)了公司《自營(yíng)項目分包及采購招投標管理暫行辦法》、《獎勵性績(jì)效工資發(fā)放辦法》、《合作項目管理辦法》、《注冊類(lèi)執業(yè)資格證書(shū)管理辦法》，聽(tīng)取了公司領(lǐng)導班子成員述職報告，并對公司2018年度干部工作情況進(jìn)行了民主測評。

高申林作了題為《謀市場(chǎng)、控風(fēng)險、促轉型，為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工作報告。報告指出，一年來(lái)，地建公司在327地質(zhì)隊的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞327隊五屆六次職代會(huì )和黨建工作會(huì )議制定的年度工作目標，扎實(shí)工作、克難求進(jìn)。公司著(zhù)力強基固本、防范風(fēng)險，實(shí)施全資質(zhì)經(jīng)營(yíng)，加強分公司建設，深化區域市場(chǎng)部署，持續開(kāi)展債權債務(wù)清理和歷史遺留項目清查，積極調研考察污染土壤修復新市場(chǎng)，積極研究探索混合所有制改革新路徑。公司全年完成產(chǎn)值52394.12萬(wàn)元，實(shí)現到賬收入47118.21萬(wàn)元。簽訂各類(lèi)經(jīng)濟合同56個(gè)，合同總額為29456.89萬(wàn)元。

會(huì )上，婁尤華董事長(cháng)對地建公司2018年為327地質(zhì)隊做出的貢獻表示感謝，他對地建公司提出四點(diǎn)要求：一是要完善全資質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理辦法，切實(shí)轉變經(jīng)營(yíng)方式。二要適應事企分離，認真探索建立現代企業(yè)制度，大膽推進(jìn)企業(yè)管理。三要精準培養人才，積極拓寬市場(chǎng)服務(wù)領(lǐng)域。加強繼續教育、注重人才轉型，鼓勵執業(yè)資格取證，面向市場(chǎng)，把主營(yíng)業(yè)務(wù)做實(shí)、做強、做優(yōu)。四要抓好黨建工作，以黨建為引領(lǐng)，促進(jìn)地建公司持續健康發(fā)展。

在分組討論中，各代表積極發(fā)言，圍繞總經(jīng)理工作報告和各項管理辦法提出意見(jiàn)和建議。高申林總經(jīng)理對代表們提出的問(wèn)題一一做出解答，并表示對代表提出的意見(jiàn)和建議會(huì )做進(jìn)一步研究，并作針對性的解決。

本次大會(huì )圓滿(mǎn)完成議程安排任務(wù)，并在雄壯的國歌聲中勝利閉幕。

（圖文/陳元芳）